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Spécialiste en Gouvernance Professionnel

il y a 5 mois Offres d'emploi Tshikapa   446 vues

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Localité: Tshikapa
Salaire: -- $

Titre du poste : SPECIALISTE EN GOUVERNANCE

Département : GOUVERNANCE

Lieu d’affectation : TSHIKAPA (PROVINCE DU KASAI)

Superviseur hiérarchique : GESTIONNAIRE PRINCIPAL EN GOUVERNANCE

TYPE DE CONTRAT : 1 an renouvelable CDD

Nombre à recruter : 2 (DEUX)


II. RESPONSABILITES

  • Planifier et coordonner la mise en œuvre des activités programmatiques et opérationnelles de la composante Gouvernance dans une partie de la province;
  • Effectuer des missions dans les différents territoires de la Province en vue d’apporter le soutien technique nécessaire à la réalisation des activités de la composante Gouvernance;
  • En collaboration avec le Gestionnaire principal en gouvernance, assurer la qualité de l’implémentation des activités de la composante Gouvernance;
  • Dans la zone d’intervention, identifier les mesures appliquées par le gouvernement à travers l’ordonnancement juridique et celles issues des pratiques courantes, afin de proposer des stratégies  pour renforcer l’appropriation des principes de la transparence, l’inclusion et la redevabilité dans la gestion et les services rendus par les autorités sous-nationales;
  • Participer à l’identification des besoins et contribuer à l’élaboration des modules et outils de renforcement de capacités des acteurs en gouvernance sous-nationales, des services techniques sous-nationaux et de la société civile;
  • Appuyer les efforts des comités PDIA dans la planification et formulation des propositions d’amélioration des services de base;
  • Proposer des stratégies pour faire entendre et/ou parvenir les revendications de la communauté vers les autorités sous-nationales et s’assurer que les réponses et plaidoyers auprès des autorités supérieures (du territoire et de la province) sont faites;
  • Assurer que les projets des comités PDIA reçoivent le soutien technique, logistique, financier nécessaires à leur réalisation, en collaboration avec l’équipe du projet
  • Identifier et associer les intervenants extérieurs au projet qui peuvent contribuer au succès des projets des comités PDIA;
  • Maintenir un cadre permanent d’échange et concertation entre les autorités sous-nationales et les organisations partenaires au niveau provincial, territorial et groupement;
  • En collaboration avec l’équipe de coordination, contribuer à la collecte des données et la complétude des outils de suivi jugés nécessaires par le projet;
  • Contribuer au renforcement de la synergie entre les différentes projets de l’IRC dans la zone d’intervention;
  • Faciliter l’incorporation des principes participatifs dans toutes les activités du projet;
  • Faciliter l’inclusion et la participation de toutes les couches et groupes sociaux de la communauté aux activités du projet;
  • Appuyer la réalisation de l’équité du genre relative aux activités de terrain;
  • Assurer que le projet est exécuté d’une manière impartiale et que les activités du projet sont conduites dans des voies culturelles et sociales appropriées, tout en suivant les étapes, approches et méthodes préconisées par le projet;
  • Faire un rapport clair et régulier à son superviseur de l’avancée des activités, des problèmes rencontrés et de toute information susceptible d’être utile au projet;
  • Participer activement à toutes réunions ou initiatives de coordination du projet et de communication externe jugée nécessaire par son superviseur;
  • Faire respecter et soutenir la mission, les valeurs et l’esprit de l’IRC; suivre et appliquer tous les codes de conduite et la politique de l’IRC; participer aux  initiatives  préventives et rapporter tous les cas  de violation à l’autorité appropriée de l’IRC.

PROFIL REQUIS

  • Diplôme universitaire (A0) en administration, développement ou équivalent;
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet de développement, et des compétences réelles dans la conception, exécution et le suivi de projets communautaires;
  • Capacité à assurer la participation active de la population et à s’engager avec les autorités sous-nationales et d’autres ONG locales pour développer des synergies de travail;
  • Faire preuve de qualités de leadership et de communication interpersonnelle;
  • Capacité à travailler de manière constructive au sein d’une équipe avec des personnes très diverses et dans un cadre rural;
  • Très fortes capacités d’initiative et de travail de façon indépendante et en équipe;
  • Capacité à gérer une équipe d’une manière juste et transparente;
  • Capacité à participer de manière neutre et transparente aux activités;
  • Très organisé, et capable de fournir des planifications hebdomadaires et mensuelles d’un projet complexe;
  • Honnête, rigoureux, consciencieux, faisant preuve de fortes capacités à concevoir, respecter et à faire respecter des procédures;
  • Etre disposé à vivre dans un cadre rural, travailler dans des situations de stress et faire face à l’imprévu;
  • Excellente maîtrise de Tshiluba et français, à l'écrit et à l'oral;
  • Bonne maîtrise des langues locales souhaitée;
  • Réelle aptitude à utiliser les logiciels Word, Excel, Outlook.


A. PRESENTATION DU DOSSIER

  • Lettre de demande d’emploi en une seule page
  • Curriculum Vitae à jour avec les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse email d'au moins trois références professionnelles et une brève explication de leur relation
  • professionnelle avec vous (par exemple " mon superviseur direct " etc.) au maximum trois pages;
  • Copie des diplômes, attestations de services rendus et recommandations provenant uniquement des anciens employeurs ;
  • Copie d’une pièce d’identité ;
  • Copie de la carte de chômeur livrée par l’ONEM (pour les candidats sans emplois).

A compétences égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine

DEPOT DES CANDIDATURES
Du 10 DECEMBRE 2019 au 30DECEMBRE 2019 à 16h30.

Pour Postuler, merci d’utiliser les liens suivants :
https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=7443

  Pour les candidatures externes
https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=2&c=rescue&id=7443


Informations complémentaires

Date de cloture 30DECEMBRE 2019 à 16h30.
Entreprise IRC