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Monitoring, Evaluation & Learning (ME&L) Manager USAID Solutions for Peace and Recovery Project Professionnel

il y a 4 mois Offres d'emploi Bukavu   328 vues

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Localité: Bukavu
Salaire: -- $

Le poste



Project Summary: 

L'objectif du programme Solutions for Peace and Recovery (SPR), mis en œuvre dans l'est de la RDC (Nord-Kivu et Sud-Kivu), est de faire grandir la cohésion sociale par l'inclusion des femmes et des groupes marginalisés dans l'analyse, la prévention, la résolution et le redressement des conflits au niveau communautaire. SPR fournit à l'USAID/RDC la capacité de répondre à des opportunités dynamiques, urgentes et/ou uniques pour renforcer la paix et de prévenir ou d'aider au relèvement suite à un conflit dans des zones qui sont stratégiquement importantes pour la stabilité de l'est de la RDC. Trois hypothèses soutiennent la démarche de SPR. D’abord, si les communautés de le Congo de l’est sont capables d’analyser le conflit, elles pourront développer les processus nécessaires pour le résoudre. Ensuite, si les femmes et autres groupes marginalisés du Congo sont équipés avec les compétences et les opportunités pour participer dans la prise de décision au sein de la communauté, les solutions seront enrichies par cette participation. Enfin, si la prise de décision communautaire est inclusive et participative, elle produira de meilleures solutions et une cohésion sociale supérieure. Ces hypothèses guident les objectifs SPR :

  • Les parties prenantes de la communauté identifient et acceptent les solutions aux causes de conflit,
  • Les solutions participatives sont mises en place, et
  • Les ressources pour le développement communautaire sont distribuées de manière inclusive.

Résumé du poste :

Le gérant de suivi, d’évaluation, et d’apprentissage (SE&L) rapportera au Deputy Chief of Party (DCOP), Technique, et sera responsable pour la coordination et la gestion du suivi, de l’évaluation, de la recherche, et des activités d’apprentissage. Il gérera les officiers S&E du projet, les formant en collection et intégrité de données.

Responsabilités:

  • Diriger l'élaboration du plan de suivi, d'évaluation et l'apprentissage des activités (AMELP) avec le soutien technique du DCOP, du Chief of Party (COP) et du siège MSI.
  • Surveiller la mise en œuvre de l’AMELP avec le soutien technique du DCOP, du COP et du siège MSI.
  • Renforcer la capacité des bénéficiaires de subventions à élaborer et à mettre en œuvre des AMELP, à suivre les indicateurs et à coordonner tous les rapports grâce au logiciel Zoho.
  • Gérer le suivi, l'évaluation et l'apprentissage du personnel.
  • Aider les bénéficiaires de subventions à développer des cadres logistiques du projet, des définitions d’indicateurs, et des méthodes de collecte de données si nécessaire.
  • Diriger et mettre en œuvre des efforts pour la collecte de données GIS à partir des activités du projet et produire des cartes statiques avec le soutien du bureau MSI.
  • Surveiller les activités locales des bénéficiaires de subventions. Offrir une formation aux bénéficiaires de subventions sur le suivi, l'évaluation et l'apprentissage.
  • Rencontrer périodiquement les bénéficiaires de subventions et le personnel des sous-traitants pour discuter de l'état et de la qualité des données et des rapports.
  • Veiller à ce que le personnel et les partenaires répondent aux exigences des donateurs en matière de rapports ; superviser la mise à jour des bases de données en ligne, l'élaboration d'exemples de réussite et la création de documentation audiovisuelle.
  • Surveiller et guider le personnel du projet et l'assistance technique à court terme (STTA) pour couvrir et rendre compte des événements des partenaires.
  • Élaborer des cadres et modèles logistiques, des indicateurs et d'autres cadres conformément aux spécifications du donateur et de MSI.
  • Gérer les logiciels de S&E et les systèmes de collecte de données et collecter et analyser les données.
  • Coordonner la performance trimestrielle et annuelle des données et l'entrée des cibles dans le portail en ligne de l'USAID.
  • Développer des rapports de S&E et contribuer activement aux rapports trimestriels et annuels.
  • Effectuer des évaluations périodiques (au moins mensuelles) avec le personnel concernant l'état de progrès de la mise en œuvre du projet.
  • Développer et mener des initiatives de renforcement des capacités de S&E ciblant les bénéficiaires de subventions.
  • Rester au courant des thèmes de la société civile liés à la gouvernance, au plaidoyer, à la réconciliation, à l'égalité des sexes, aux moyens de subsistance et au renforcement des capacités.
  • Rapporterau DCOP en tant que responsable fonctionnel.
  • Effectuer d'autres activités ou tâches selon les besoins du projet.

Qualifications :

  • Un minimum de dix (10) ans d'expérience professionnel dans le domaine est requis.
  • Diplôme d'études supérieures (MA, MPA, MS, MBA) dans un domaine pertinent, tel que le développement international, les sciences politiques, la géographie, la sociologie, le droit, les études des femmes, les statistiques, etc. est requis.
  • Capacité de travailler efficacement avec les hauts fonctionnaires et les fonctionnaires locaux, les organisations de la société civile (y compris les femmes et les groupes minoritaires), les représentants des gouvernements de district, les groupes communautaires et d'intérêt public et les représentants de l'industrie privée nécessaires.
  • Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook et PowerPoint) requise.
  • Maîtrise d'ArcGIS ou d'un logiciel SIG similaire est fortement recommandée.
  • Compétences exceptionnelles en gestion, en production de rapports et en communication requises.
  • Capacité de travailler dans des environnements multiculturels et d'établir des relations de travail efficaces avec les clients et les collègues.
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral requise ; maîtrise de l'anglais fortement priorisée.


MSI est un employeur d'anciens combattants de l'AEEA/AA/ADA.

Pour postuler, prière envoyer votre candidature sur notre site en cliquant sur ce lien, au plus tard le 6 Décembre 2019:
https://chu.tbe.taleo.net/chu04/ats/careers/v2/viewRequisition?org=MSI&cws=51&rid=7059

Informations complémentaires

Entreprise MSI